Word impactmaker bij FProfs!

Wat wij nu precies doen?

Bij FProfs doen we het nét even anders. We zijn niet alleen impact makers in ons vakgebied, maar ook specialisten in verbinding maken en facilitation. Wij begrijpen dat echte verandering niet zomaar ontstaat – het vraagt om lef, inzicht en het vermogen om belangen, kennis en motivatie samen te brengen. Dat is precies wat wij doen: we brengen het bestuurs- en operationele domein dichter bij elkaar om organisaties in transitie écht vooruit te helpen.

Met onze unieke kijk op Besluitvorming, Alignment, en Vitalisering, helpen we organisaties stappen te zetten in elke fase van hun ontwikkelingen. We zien de context waarin veranderingen plaatsvinden – het samenspel tussen Systeem, Rol, en Persoon – en bewegen ons soepel tussen stakeholders en belangen. Altijd met de focus op het eindresultaat en een impactvolle aanpak die het verschil maakt.

Onze kracht: vakmanschap in transformaties

Bij FProfs zijn we niet bang om het onbespreekbare bespreekbaar te maken. Onze openhartigheid, gecombineerd met methodisch werken en een stevige dosis zelfreflectie, maakt ons dé gesprekspartner voor complexe uitdagingen. Ons werk draait om:

• Besluitvorming: Helpen bij het nemen van moedige, maar goed onderbouwde keuzes.
• Alignment: Iedereen op dezelfde lijn krijgen, van bestuurders tot de werkvloer.
• Vitalisering: Energie en veerkracht brengen om veranderingen duurzaam te maken.

Onze aanpak is strategisch én mensgericht. We voelen ons verantwoordelijk voor het resultaat en nemen die verantwoordelijkheid ook. Dat betekent dat we kritisch durven te zijn – op onze opdrachtgevers én op onszelf.

Wie ben jij?

Bij FProfs zoeken we geen standaard impactmaker. We zoeken iemand die binnenkomt, de sfeer aanvoelt en meteen begrijpt wat er speelt. Nieuwsgierigheid drijft je: je wilt weten wat mensen beweegt en ziet snel de onderliggende dynamiek. Of je nu praat met een directeur of iemand op de werkvloer, jij past je aan en spreekt hun taal.

Flexibiliteit? Dat zit in je natuur. Verandert er iets? Dan beweeg je mee zonder je focus te verliezen. Maar je bent ook niet bang om stil te staan bij wat belangrijk is. Je stelt de vragen die anderen ontwijken en benoemt de pijnpunten wanneer dat nodig is. Altijd met respect, een vleugje humor en nuance.

Je hebt kennis van methodische modellen en zet deze in als hulpmiddel, niet als leidraad. Daarnaast denk je inhoudelijk mee over strategie en heb je ervaring met het bouwen en uitwerken hiervan. Als verbinder luister je zonder oordeel en breng je complexe vraagstukken terug tot de essentie.

Jij waardeert samenwerking, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag. Autonomie betekent voor jou niet alleen werken, maar verantwoordelijkheid nemen en je expertise inzetten waar het nodig is. En, laten we eerlijk zijn: je houdt van een goede lach. Want zelfs de beste strategie is maar een saaie boel zonder een beetje humor.

Kortom, we zoeken iemand die past bij onze aanpak: betrokken, scherp en eerlijk, met een flinke dosis energie. Iemand die net als wij het werk serieus neemt, maar zichzelf niet té serieus. Misschien ben jij dat wel?

Even samengevat:

Wij zoeken een collega die:

• Ervaring heeft met verandermanagement, begeleiden van teams, teamdynamiek, leiderschap of strategie (minimaal 5 jaar is een pré);
• Een relevante opleiding heeft afgerond op hbo- of wo-niveau;
• Flexibel is en het geen probleem vindt om opdrachten door heel Nederland op te pakken;
• Moeiteloos schakelt met opdrachtgevers op alle niveaus, van C-level tot managementteams (MT’s);
• Een tikkeltje eigenwijs is, maar altijd menselijk en strategisch in aanpak;
• Communicatief sterk is, met een scherp analytisch vermogen en een goed gevoel voor groepsdynamiek, en goed kan luisteren;
• Stevig in de schoenen staat en feedback zowel durft te geven als te ontvangen;
• Eigenaarschap toont en zich verantwoordelijk voelt voor de impact van het werk.

Wat bieden wij?

• Echte impact maken bij toonaangevende klanten, alleen en samen als team;
• Ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen én deel uit te maken van een inspirerende groep impactmakers, waar je kunt sparren, leren en samenwerken aan inhoudelijke vraagstukken, terwijl je samen ook veel plezier beleeft;
• Een team dat klaar is om Nederland meer werkend te maken;
• De voorkeur voor een loondienstverband, maar we staan open voor een gesprek met zzp’ers die zich verbonden voelen met onze visie;
• Afwisselende opdrachten in verschillende sectoren en regio’s. Geen dag is hetzelfde!
• Goede arbeidsvoorwaarden waar we je graag meer over vertellen.

Nieuwsgierig?

Neem gerust contact met ons op. Wij zijn ook erg benieuwd naar jou! Contact opnemen kan met werkenbij-fprofs@werkend2040.nl. Mocht je liever telefonisch kennis maken dan kun je bellen naar 085 9020200.